Te-ai gandit vreodata ca in timp ce tu te plangi de seful tau, in timpul pauzei de tigara, cel mai probabil si el s-a saturat de tine?
Psiholog organizational si partener la Mentors Psychology for Business, Susan Nicholson spune ca negativitatea, cautarea scuzelor si generarea si imprastierea barfelor sunt cele mai dese nemultumiri ale sefului in ceea ce-i priveste pe angajatii sai.
Psiholog organizational si partener la Mentors Psychology for Business, Susan Nicholson spune ca negativitatea, cautarea scuzelor si generarea si imprastierea barfelor sunt cele mai dese nemultumiri ale sefului in ceea ce-i priveste pe angajatii sai.
Iata 10 lucruri pe care seful tau le uraste la tine, indicate de news.com.au. :
1Nu esti un om de baza
Un angajat care spune ceva si face cu totul altceva, care nu isi duce la bun sfarsit sarcinile sau care nu respecta termenele-limita si care are permanent cate o scuza este o sursa de dureri de cap pentru sefi.
2 Nu recunosti ca ai gresit
Oamenii care incearca sa-si ascunda greselile in loc sa isi asume responsabilitatea ii infurie pe sefi, spune Nicholson, care spune ca acest lucru este primul care distruge o cariera.
3 Barfesti prea mult
Cand iti vorbesti colegii pe la spate, creezi tensiuni, probleme si barfe malitioase, nu vei reusi decat sa-ti enervezi seful care nu-si doreste decat o echipa productiva si impacata.
4 Nimic nu te multumeste
Un asemenea om exista in orice echipa - angajatul care stramba din nas, care sustine ca orice idee noua este destinata esecului sau care asista la sedinte plictisit si cu un zambet care da de inteles ca stie mai multe decat spune. Angajatii cinici spun ca sunt realisti, insa negativitatea acestora are un impact important asupra moralului la locul de munca.
5 Detesti schimbarea
Angajatii adora sa se planga, insa cei care nu se pot adapta la nicio schimbare ii enerveaza cel mai mult pe sefi. In companiile mai mari, schimbarea porneste de mai sus si nu sta in puterile sefului tau.
6 Mirosi urat
Angajatii care prefera ca mirosul lor sa fie cat mai natural sau care au uitat de pasta de dinti in favoarea unei diete bazate pe usturoi reprezinta o problema pentru sefi, ca de altfel si pentru ceilalti colegi.
7 Intarzii mereu
Intarzierile, zilele in care esti bolnav si stai acasa sau pauzele de masa prea lungi se aduna, iar sefii observa - mai ales daca mai si minti ulterior. Sa nu crezi ca seful tau nu observa cand chiulesti de la munca in mod constant.
8 Esti mult prea pasionat
La fel de neplacut ca un angajat lenes este si angajatul mult prea pasionat si dornic sa realizeze cat mai multe lucruri. Seful tau nu vrea sa stea sa faca rost de proiecte in plus pentru tine sau sa stea prea mult sa-ti asculte toate ideile noi despre cum sa imbunatatesti locul de munca. Si cu siguranta nu vor sa isi faca griji ca le urmaresti postul
9 Iti conduci viata personala de la birou
Daca petreci ore in sir uitandu-te pe eBay, editandu-ti profilul de pe Facebook sau stand sa-ti numeri noptile de betie din ultima luna la telefon, in gura mare, vei fi cu siguranta observat, dar nu intr-un sens bun.
10 Esti agresiv
Angajatii agresivi care tipa, injura si isi intimideaza colegii sunt o sursa majora de deranj si pot afecta productivitatea - toate acestea cand seful tau doreste o echipa ocupata, implicata si impacata.
Sursa :Bloombiz
3 comentarii:
Seful te-ar uri , in cazul meu atunci cand reusesti sa dovedesti ca tu ai dreptate. Motivile enumarate mai sus sunt corecte si nu cred ca exista angajatul perfect sau angajatorul perfect. Fiecare dintre noi avem acel ceva din toate cele 10 motive mai mult sau mai putin. Dar oare de ce le avem? Aici sa raspunda cineva daca stie
Cred ca seful te uraste cel mai mult knd vine ziua de salariu :))
pai .. sincer .. nu e problema mea .. :)) :)) :))
Trimiteți un comentariu